人材紹介事業
STAFFING
DIVISION
企業への即戦力となる
民間ハローワーク
ホットハートはけんでは若手から即戦力までの要望にピンポイントで紹介してまいります。
弊社担当が貴社のビジネス展開と人事戦略を十分に分析・理解し、短期・長期問わず効果を発揮できる人材のご紹介を行なっております。
優秀な人材を採用するためにかかる広告費用や、事前調整・スケジュール管理・通知・条件の交渉など、様々な作業時間と費用を軽減します。

01
人材紹介サービスのメリット

効率的な採用が可能
貴社に代わって、当社が会社説明から面接のセッティングまで採用実務を行いますので時間と労力が軽減できます。
貴社の社風にピッタリ合った人材が見つかります
完全成功報酬型の料金システム
貴社にご紹介する前に、当社アドバイザーが求職者に対し就職相談を実施。貴社の求める人材に近く、貴社に興味を持った求職者をご紹介します。
採用成立までのサービス・費用は一切無料です。料金が発生するのは実際に応募者が入社してからとなります。また、退職した場合の返金もございます。
※新卒紹介サービスは内定決定時に料金が発生いたします。

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人材紹介サービスの流れ

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お申込み
ヒアリング
求人票作成・登録
求職者との就職相談
求職者への求人紹介
求職者の紹介(推薦)
書類選考
候補者との面談
内定
ご入社

ご利用のお申込みをいただき、貴社をご登録いたします。
事業内容や募集条件など、貴社の求める人物像をお聞きいたします。
貴社の魅力をアピールする求人票を作成し、求人票の登録を行います。

候補者リストの中から面接対象者をお選びいただきます。
貴社にて、候補者との面談をしていただきます。候補者が貴社の求める人材ではなかった場合、次の候補者をご紹介します。
入社日が決まり、新入社員の誕生となります。
貴社が採用したい人材であれば、候補者の意思を確認し内定を通知します。
求職者の希望 などお聞きし、貴社に合った候補者を選出します。
貴社の採用条件に合った求職者へ 、貴社を紹介します。
貴社の仕事内容・待遇・社風を理解し、応募希望者を推薦します。

貴 社
当 社

採用成立までの費用は無料です。